Blog der VRG

Einblicke in die Themenbereiche HR, Sozialwirtschaft, Digitalisierung und die VRG

  • Wann lohnt sich das „Boomerang Recruiting“?

    | 02 - Alle Beiträge | HR-Blog

    Der große Vorteil im Vergleich zur Einstellung komplett unbekannter Kandidat:innen

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  • | 01 - News & Presse

    Die VRG Unternehmensgruppe übergibt der Oldenburger Tafel einen Scheck über 1.500 Euro.

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    • Dokumente drucken – oder digital bereitstellen?

    Output-Management, das zu Ihnen passt

    VRG Blog Silver Worker

    „Silver Worker“ - Die Power der Generation 50+

    Wie Arbeitgeber von sogenannten „Silver Workern“ profitieren können und sie zusätzlich stärken können? Wir geben Antworten.

    EDI per Klick: WebEDI

    Wie Sie Partner ohne EDI-System erfolgreich anbinden

    Erkälteter Mann auf dem Sofa mit Tasse und umgeben von benutzten Taschentüchern

    Krank im Urlaub – was nun??

    Erfahren Sie hier, was bei Erkrankung in oder vor dem Urlaub gilt.

    IT-Unternehmen setzt auf klare Haltung bei Diversity

    VRG Unternehmensgruppe unterzeichnet „Charta der Vielfalt“.

    Interview zum Thema digitale Verantwortung

    Corporate Digital Responsibility - Digitale Verantwortung

    Das Interview zum Thema digitale Verantwortung.

    Digitale Arbeitsverträge

    Digitale Arbeitsverträge

    Diese juristischen Fallstricke und Besonderheiten gibt es!

    E-Rechnungspflicht ab 2025

    Was Sie als Unternehmen jetzt wissen müssen

     

    VRG engagiert als „Sponsor of the day“ bei siegreichen VfL-Handball-Frauen

    Viele Aktionen – Mitarbeitende stellen Einlauf-Kids

    Unternehmens-basisdatenregister-gesetz

    UBRegG: Was Sie jetzt wissen müssen!

    Erfolgreiches RoboCup-Schulteam beeindruckt Software-Profis

    IT-Unternehmen VRG sponsert Herbartgymnasium und freut sich über erfolgreiche Platzierung in Deutschland und bei Europameisterschaft

    Wann lohnt sich das „Boomerang Recruiting“?

    Rehiring: Willkommen zurück! Wann lohnt sich das „Boomerang Recruiting“?

    Der große Vorteil im Vergleich zur Einstellung komplett unbekannter Kandidat:innen

    Spende für die Oldenburger Tafel von Mitarbeitenden der VRG Unternehmensgruppe

    Die VRG Unternehmensgruppe übergibt der Oldenburger Tafel einen Scheck über 1.500 Euro.

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